Pensionsvansinnet
Alla som är/har varit så lyckligt lottade att de har ett hyggligt välavlönat arbete under huvudparten av sitt yrkesverksamma liv kan se fram emot en pension som är fullt möjligt att leva ett riktigt bra liv på….
Inkomstpenson, premiepension tillsammans med kollektivavtalad tjänstepension typ ITP och ITPK och kanske toppat med ger lite egen IPS eller liknande ger en medel-till högavlönad tjänsteman/kvinna en fullt acceptabel pension. Acceptabel ur ett medelklass perspektiv alltså, ingen extrem lyx, men ett liv som inte på något sätt behöver kännetecknas av armod eller torftighet.
Så varför skulle någon männsika vid sina sinnes fulla bruk medverka till pensionsavtal som ger miljoner kronor årligen livet ut? Det finns ingen rimlig anledning varken för företag eller enskilda att delta i etta, borde inte finnas… Du kan ingenting ta med dig när du går!
Visst, vill man leva ett liv i lyx som pensionär då får man absolut göra det, men gör det på sparpengar… det lär säkert finnas sådana också.
Arne Mårtensson på Handelsbanken t. ex. hade säker rätt bra betalt under sin tid som som VD, dessutom precis som alla andra anställda andelsägare i personalpensionsstiftelsen Oktogonen…
Varför skall han ha en ersättning/pension på flera miljoner om året från 55 års ålder och livet ut? Han lär dessutom ha fått en “gåva”/engångsbonus på 10 miljoner… helt i onödan.
Hur road är jag att betala höga räntor och depå-avgifter till Handelsbanken? Inte särskilt!
Men jag jobbar hårt på att avsluta så mycket som möjligt av mitt förhållande till den banken…
http://www.aftonbladet.se/nyheter/article3779147.ab
http://www.va.se/nyheter/2008/11/12/dyr-pension-till-nordeas-ex-vd/